社保是否需要转移是每个参保人都可能面临的问题。很多人都会有这样的疑惑:

如果在大城市工作多年，打算回老家，是否应该把社保转到老家？

今天邦哥就来说说这件事，我们一起来看看~

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异地跳槽有必要转社保吗？

在城市工作生活后，之前缴纳的社保要立即转移吗？

总是担心不转账，之前的付款会“清零空”？

异地换工作需要转社保吗？

不是，社保是否异地转移，可以根据自己的需要灵活处理。

首先澄清大家的认知误区。如果在城市换工作，社保不会“清零空”！

人社部门曾表示，退休前只需合并零散的社保记录即可。

也就是说，15年的最终缴费是计算退休时各地的缴费年限，个人账户储存额也会累计计算。

离职时不办理异地社保关系转移，社保未能继续按时入账，你的社保账户会被当地社保局封存，最后累计计算。

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转移社保对我们有什么影响？

五险一金中，只有养老保险、医疗保险、住房公积金可以转移，工伤保险、失业保险、生育保险属于“当期缴纳、当期享受”，不存在转移问题。让我们单独看一下:

1.对养老金的影响

退休时能领取多少养老金，与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及领取养老金地的职工平均工资密切相关。

同等条件下，一线城市的社会平均工资比其他地方高，所以一线城市的养老金比其他地方高很多。

因此，在城市换工作时，没有必要转移社保。

如果你在大城市交了十几年社保，在当地符合退休条件，因为一些原因需要回老家工作。这个时候，可以考虑不转移社保。

2.对医疗保险的影响

医疗保险关系可以转出的是累计缴费年限和个人账户余额。统筹账户的这一部分将进入地方社会保障统筹基金，由地方控制，不得转移。

在一些城市，个人账户的余额不能转移。请咨询社保中心12333。

3.对节约储金的影响

转移住房公积金是把公积金的余额转移到以前的地方，即使转移了，也不会变少。

总的来说，社保是否异地转移，真的只需要根据自己的需求灵活处理，那么如何选择利益最大化呢？

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社保转移最好的情况是什么？

1.这种情况应该转移:

如果确定你长期在家乡或者城市发展，在参保地不符合领取保险的条件，现在退休还早，可以转移社保。

如果您即将退休，不符合在参保地领取条件，可以将分散在外地的缴费记录一起转移，累计缴费年限；

例如:

小艺在广州工作3年，上海工作2年，北京工作10年。退休前，她可以把广州和上海的记录转移到北京，这样她就能满足资格要求。

2.这种情况下不建议转移:

如果一线城市已经达到征收条件，不建议随便转让。

毕竟，退休福利与当地社会工资挂钩。

所以，如果回老家工作，可以考虑这个时候不转社保。否则十几年的五险一金被高度扣掉，最后得到的待遇也只会很少。

无论你在哪里工作，提前安排好社保都是非常重要的。

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