好消息!这些人要涨工资了,每月最高涨4160元,补发17个月!

   运营商头条   2019-07-02

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公务员因为工作稳定,福利待遇好,成为很多人就业的首选。但是,也正是因为这些优点,公务员成为一小部分人的“眼中钉”,每每看到公务员涨工资、提高待遇之类的新闻,他们都觉得心里不平衡,常给人一种有种吃不到葡萄说葡萄酸的感觉→→

不过,不论外界如何看待公务员,他们改有的工资福利还是会有。

这不,国家人社部、财政部在年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》,从2017年1月1日起,调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准,六类区每月最高4160元!从2017年开始实行,也就意味着会补发17个月的津贴!


那么,艰苦边远地区到底有多少呢?一起来看看:

全国艰苦边远地区一共分为六类,一类区(379个),二类区(342个),三类区(131个),四类区(85个),五类区(35个),六类区(12个)。

每个区域的工资增加标准如下:一类区月人均210元,二类区月人均350元,三类区月人均580元,四类区月人均1050元,五类区月人均1950元,六类区月人均3200元。在各类区不同职务(岗位)人员适当拉开差距。其中一类区每月185元至370元,二类区每月320元至580元,三类区每月345元至1020元,四类区每月1000元至1880元,五类区每月1870元至2630元,六类区每月3120元至4160元。


离休人员按当地同职务在职人员津贴增加额增加离休费;退休人员基本养老金调整按照国家有关规定执行。


从上述文件中可以看出,基层公务员的工资有了很大的调整。这几年,国家对基层公务员越来越重视,相信以后基层公务员的福利会越来越好呢。想要参加公务员的同学,不妨考虑一下先从基层做起哦,基层公务员虽然辛苦一点,但的确是一个很能锻炼人的地方呢!


关于公务员工资调整,你有什么看法呢? 做为基层公务员,你的工资涨了吗?

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