怎样考人力资源助师 厦门报考人力资源管理师证需要准备什么怎么考去哪考靠谱

深度报道

经济学家的人力资源管理是持之以恒的,不是一蹴而就的,而是要经历一个漫长的过程。人力资源本质上是一个基本的工作过程,它通常将体力劳动、脑力劳动和智力劳动投入生产实践,在管理机制的约束和指导下,对内部和外部的人力资源进行系统的、全局的管理,从而达到增强团队竞争实力的目的。目前,承担人力资源管理任务的经济学家在单位的经营和发展中发挥着重要作用。他们或者直接参与本单位后备人才的培养和发展,或者直接从事人力资源管理体系的建立。

如何测试人力资源经理?

一、人力资源经理的定义:

人力资源经理是指取得国家-国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源经理有四个层次,即四级企业人力资源经理、三级企业人力资源经理、二级企业人力资源经理和一级企业人力资源经理。

二、人力资源经理的申请条件:

职业申报条件统一鉴定

企业人力资源经理

1.普通教育水平

高中毕业。

2.申请条件

符合下列条件之一者,可申请四级/中级工:

从事本职业或相关职业工作4年以上。

取得技校本专业或相关专业的毕业-商务-证书-书;或取得中等及以上职业学校本专业或相关专业经评估论证并以中级技能为培养目标的毕业-商务-证书-书。

高校本专业或相关专业学生。

符合下列条件之一者,可申请三级/高级工:

取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书,从事本职业或相关职业5年以上。

取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书,具有高级技工学校、技师学院毕业-业务-证书-书;或取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书,经评估论证,具有以高级技能为培养目标的高职院校本专业或相关专业毕业-业务-证书-书。

大专本专业或相关专业毕业取得证书,并取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书,从事本专业或相关专业2年以上。

具有本专业或相关专业学士学位,并取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书,从事本专业或相关专业一年以上。

硕士以上学历,或相关专业,学习-日历-证书-书籍。

具备下列条件之一的,可以申报二级/技师:

取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书,从事本职业或相关职业4年以上。

取得本专业或相关职业三级/高级职业资格证书的高级技工学校、技师学院研究生,从事本专业或相关职业3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书,从事本职业或相关职业2年以上的技师学院毕业生。

具有本专业或相关专业学士学位,并取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书,从事本专业或相关专业工作2年以上。

具有硕士学位或相关专业,取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书,并在本专业或相关专业工作一年以上。

具有博士学位或相关专业,从事本专业或相关专业2年以上。

符合下列条件的,可以申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后从事本职业或相关职业4年以上。

相关职业指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。

相关专业指工商企业管理、行政管理、管理学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。,下同。

相关职业资格证书是指与企业人力资源管理专业职能相关的职业资格证书,如劳动关系协调员,下同。

标签: 相关专业